Skip to main content

This portal uses its own or third-party cookies for analytical purposes, as well as links to third-party portals in order to share content on social networks. You can get more information in the cookies policy.

STG

Unha ducia de universidades avalían os indicadores de xénero no emprendemento universitario

Eva López Barrio durante a súa intervención
Eva López Barrio durante a súa intervención
Innovatia 8.3, proxecto conxunto da USC e do Instituto das Mulleres, avanzou os resultados dun estudo preliminar aberto á participación dos principais centros estatais de I+D+i
Lugo, Santiago de Compostela

O proxecto Innovatia 8.3, impulsado por USC e Instituto das Mulleres, avanzou este martes 24 resultados preliminares do estudo ‘Indicadores de xénero no emprendemento de I+D+i’ no que se recollen datos dunha ducia de institucións universitarias do conxunto de España. Segundo este primeiro avance o 6% das persoas que participan nunha spin-off —empresas que se crean para a explotación de produtos ou servizos que requiran o uso de tecnoloxías ou coñecementos xurdidos da actividade investigadora— son mulleres

Xunto coa USC, subministraron datos para a elaboración do estudo Politécnica de Cartaxena, UVigo, Universidade Pública de Navarra, Oberta de Catalunya, Cantabria,  Castela A Mancha, Extremadura, Politécnica de Madrid, Granada, Rovira i Virgili, e  Universidade Autónoma de Madrid. Ademais, atópanse en proceso de envío de datos as universidades de San Jorge e La Laguna xa que este é un estudo que aínda se atopa en desenvolvemento e que permanece aberto á participación de todas aquelas institucións que desexen achegar información. Os resultados finais daranse a coñecer no mes de outubro.  

“O estudo xorde da necesidade xa que nunca se estudara en detalle a situación de xénero no ámbito do emprendemento”, apuntan dende Innovatia 8.3. “Os centros de I+D+i non dispoñen de ferramentas que lles permitan realizar unha análise global da súa situación real e este proxecto si que lles facilita dotarse dunha ferramenta na que identificar estas situacións de desigualdade”, apuntan. De feito, no marco do estudo estase a desenvolver un top 50 de Investigadores Principais, é dicir, os 50 IPs que xestionan máis fondos. Os resultados preliminares apuntan a que nesa clasificación o 16% das persoas son mulleres. En total, os datos manexados ata o de agora abranguen 26.822 personas en activo e 33.122 proxectos de transferencia.

Metodoloxía

O estudo está aberto á participación dos principais centros estatais de I+D+i que achegan ao proxecto datos relativos ao seu persoal investigador; proxectos, convenios e contratos; patentes; cátedras e empresas de base tecnolóxica. Este intercambio de datos realízase mediante un protocolo seguro de intercambio, ao que se accede a través desta páxina web. Cada centro asigna un responsable técnico para xerar os ficheiros no formato correcto e achegalos dentro dos prazos previstos.

A información de todos os centros, convenientemente tratados con protocolos de seguridade e encriptación, unifícanse mediante unha única base de datos, xerada en exclusiva para este estudo. Mediante algoritmos de teoría de redes complexas calcúlanse as métricas necesarias para medir a calidade da actividade investigadora das mulleres dentro do ámbito da I+D+i. Estes indicadores calcúlanse para cada centro participante no proxecto, así como de forma global para todo o conxunto de datos.

Programa do acto

O acto botou a andar coa benvida da directora do Instituto, Antonia Morillas González. A continuación, Amaya Mendikoetxea Pelayo, delegada de CRUE Universidades Españolas para Políticas de Igualdade; Magdalena Suárez Ojeda, coordinadora da Rede de Unidades de Igualdade de Xénero para a Excelencia Universitaria (RUIGEU); e Lidia Cerezo García, coordinadora do Grupo de Traballo OTRI-INDICADORES, abordaron a perspectiva de xénero na xeración e transferencia de coñecemento. A coordinadora de Innovatia 8.3, Eva López Barrio, foi a encargada de presentar os resultados preliminares do estudo piloto desenvolvido en novembro de 2022.

A análise da ferramenta utilizada para a recollida de información correu a cargo da spin-off da Universidade de Zaragoza Kampal. Antes do acto de clausura, desenvolveuse unha mesa redonda sobre casos de emprendemento feminino nas universidades. A delegada do reitor da USC para a Igualdade, Marta Pérez Pereiro, xunto con Begoña Suárez, subdirectora xeral para o Emprendemento, a Igualdade na Empresa e a Negociación Colectiva de Mulleres do Instituto das Mulleres, puxeron o peche á sesión.

“Múltiples artigos científicos e divulgativos refiren unha taxa de emprendemento feminino dentro do ámbito da I+D+i menor da esperada”, explican dende Innovatia 8.3, iniciativa conxunta de USC e Instituto das Mulleres para o fomento do espírito empresarial das mulleres no ámbito científico-tecnolóxico. “A complexidade e cantidade de información de produción académica fai complexo o seu tratamento, con todo, as novas técnicas de análise de big data, e a actual capacidade dos procesadores de datos fan que se poidan expor proxectos viables que hai uns anos resultaban inalcanzables”, engaden. Este proxecto ten como obxectivos coñecer o rol actual das mulleres en proxectos de transferencia e emprendemento na I+D+i en España, e elaborar unha metodoloxía que permita transformar a realidade potenciando o rol das investigadoras.

De esquerda a dereita, Eva López, Luis Otero, Marta Pérez, Antonia Morillas, Mercedes Rosón e Begoña Suárez
De esquerda a dereita, Eva López, Luis Otero, Marta Pérez, Antonia Morillas, Mercedes Rosón e Begoña Suárez
The contents of this page were updated on 01.25.2023.