- Code
- FD0404
- Type
- Specific and On-Demand Training Program Course - MICROCREDENCIAL
- Teaching Modality
- Face-to-face
- Duration
- 1 year
- Credits
- 3.0
- Course
- 2025-2026
- Price
- 73,23€
- Center
- Facultad de Relaciones Laborales
- Management
-
Lourdes Mella Mendez
Barbara Torres Garcia - Contact
barbara.torres.garcia [at] usc.es
Department / Organizing Center
Instituto de Estudios y Desarrollo de Galicia
BARBARA TORRES GARCIA
barbara.torres.garcia [at] usc.es
Facultad de Relaciones Laborales
Dates
Duration: 16/04/2026 - 28/05/2026
Pre-registration: 01/12/2025 - 30/01/2026
Registration: 01/02/2026 - 15/03/2026
Minimum number of students: 19
Maximum number of students: 40
Commentaries: Este curso conta con financiamento do Plan Microcreds:
O importe do SEGURO OBRIGATORIO será aboado directamente polo curso, sen que supoña ningún custo para o estudantado.
Mandatory insurance:
20,69€ (Students who formally enroll in their own Postgraduate courses, Continuous Training and Training Program, will also be included the amount of mandatory accident insurance and travel assistance for USC students, as established in current regulations (Council Agreement Government June 29, 2009) and will be issued together with the 1st liquidation of registration. Except in the courses that are 100% virtuous, considered these by academic year; and in the cases in which the students have paid this same insurance in a USC degree in the current academic year.)
Access requirements
Acceso sen titulación universitaria Poboación de 25 a 64 anos, cumpridos á data de comezo do curso
Pre-registration
You can consult a manual of the admission procedure on the CEP website in Archive or by clicking here
To apply for admission, go to the following link of the virtual secretary
https://matricula.usc.es/Posgrao/SolicitudeEstudosPropios
Access to pre-registration and registration
Selection system
Por orde de preinscrición ata esgotar as prazas
Coñecer os dereitos laborais das persoas traballadoras, con especial atención ás últimas reformas e cambios xurisprudenciais.
Comprender o funcionamento do sistema de Seguridade Social e a súa tutela reparadora.
Coñecer o funcionamento do sistema de relacións laborais e a negociación colectiva.
Sensibilizar acerca da importancia da saúde laboral para un benestar integral. Promover a cultura preventiva.
Fomentar o pensamento crítico, a través do coñecemento especializado e a identificación de fontes de información.
Evaluation
Proba final
Tutoring
Durante as 7 sesións desta Microcredencial Universitaria utilizarase unha metodoloxía teórico-práctica. En particular, cada unha das sesións dividirase nunha parte teórica (2 horas) e outra práctica (o tempo restante). Na primeira metade o docente explicará os contidos a tratar, seguindo o método de ‘clase maxistral’. A segunda parte adquirirá un enfoque práctico, tomando o protagonismo o alumnado. Os suposto sobre os que se traballará, nesta segunda metade, serán seleccionados polo profesor en atención ao tema explicado na sesión correspondente. En todo caso, en ambas as partes de cada unha das sesións, incentivarase ao estudantado á participación activa.
DÍAS: 16, 23, y 30 de abril / 7, 14, 21, 28 de maio. HORAS: 16 de abril y 28 de maio, de 16.00 a 21.00 horas. Resto de días, de 16.00 a 20.00 horas.
| Code | Subject | Credits |
|---|---|---|
| 1 | . | 1.0 |
| 2 | . | 1.0 |
| 3 | . | 1.0 |