Materias con docencia
|
Aspectos xurídicos-laborais en materia de igualdade
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral (2ª ed)
1ro curso | Primeiro semestre | Obrigatorio | Módulo Obligatorio
|
|
|
Dereito da Seguridade Social I
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos [S]
3ro curso | Primeiro semestre | Obrigatorio | Marco Normativo das Relacións Laborais e da Seguridade Social
|
|
|
Dereito da Seguridade Social I
Dobre Grao en Dereito e en Relacións Laborais e Recursos Humanos - 2ª edición
4to curso | Primeiro semestre | Obrigatorio | Obrigatorias de Relacións Laborais
|
|
|
Dereito da Seguridade Social II
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos [S]
3ro curso | Segundo semestre | Obrigatorio | Marco Normativo das Relacións Laborais e da Seguridade Social
|
|
|
Dereito da Seguridade Social II
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos [S]
| Segundo semestre | Obrigatorio | Curso Ponte Grao en Relacións Laborais e RRHH-Diplomado en Relacións Laborais
|
|
|
Dereito da Seguridade Social II
Dobre Grao en Dereito e en Relacións Laborais e Recursos Humanos - 2ª edición
4to curso | Segundo semestre | Obrigatorio | Obrigatorias de Relacións Laborais
|
|
|
Xestión Laboral e da Seguridade Social
Máster Universitario en Xestión e Dirección Laboral (2ª ed)
1ro curso | Segundo semestre | Optativo | Especialidade en Xestión Sociolaboral (USC)
|
Horarios de titorías
Non hai datos dispoñibles para o curso académico seleccionado.